Подходит к концу первый квартал 2026 года, и профсоюзные организации региона подводят промежуточные итоги. В фокусе внимания — охрана труда, социальная поддержка и готовность предприятий к новым сезонным вызовам. На онлайн президиуме Могилевской областной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» обсудили главное.

Сезонный экзамен сдан

Осенне-зимний период 2025–2026 годов стал серьезным испытанием для промышленных предприятий области. По информации технического инспектора труда облорганизации отраслевого профсоюза Сергея Индюхина, работа в условиях низких температур была организована на должном уровне.

Однако выводы сделаны. В новом постановлении профсоюзной организации четко прописаны задачи на предстоящий сезон 2026–2027 годов. Особое внимание будет уделено не просто подготовке теплосетей, а именно условиям труда людей: параметрам микроклимата в цехах, утеплению зданий, наличию исправных систем отопления и горячего водоснабжения.

«В ходе мониторингов мы обращали внимание на комнаты обогрева, наличие кипятка и исправность обогревательных систем. В январе-феврале работала «горячая линия» — ни одно обращение о низкой температуре не осталось без оперативного выезда», — отмечается в отчетах технической инспекции.

Цифры и факты: контроль и нарушения

Работа технической инспекции труда за первый квартал 2026 года была насыщенной. Цифры говорят сами за себя:

• Проведено 3 плановые проверки и 17 мониторингов состояния условий труда.

• Выявлено более 154 нарушений законодательства об охране труда.

Какие нарушения встречались чаще всего? Список типичный для многих производств: неправильное хранение и маркировка лестниц и стремянок, захламление проходов, а главное — вопросы дисциплины использования средств индивидуальной защиты (СИЗ) и ведения документации.

Особый акцент в отчете сделан на расследовании несчастных случаев. За три месяца зарегистрировано 6 инцидентов на производстве, двое из которых квалифицированы как тяжелые. К сожалению, не обошлось без смертельного случая (на УП «БелКукла» ОАО «Актамир»). В ответ на это председателям первичных профсоюзных организаций поручено усилить контроль за трудовой дисциплиной и провести переоценку профессиональных рисков на местах.

Человеческий фактор: помощь и защита

Профсоюз — это не только проверки и предписания, но и реальная помощь людям. За первый квартал в областную организацию поступило 13 обращений граждан. Чаще всего люди приходили с правовыми вопросами (5 обращений), вопросами оплаты труда (3) и пенсионного обеспечения (2).

Все письменные обращения рассмотрены в срок. В одном случае понадобился выезд, чтобы разобраться в ситуации на месте.

Отдельный блок — материальная поддержка. 9 человек получили адресную помощь от профсоюза. Самые частые причины обращений: длительная болезнь (6 случаев), дорогостоящее лечение и частичная компенсация стоимости путевок. Люди обращались и в связи с тяжелыми жизненными обстоятельствами — смертью члена семьи.

Новые горизонты: создание первичек

Важным направлением работы стало создание новых первичных профсоюзных организаций. Председатель областной организации отраслевого профсоюза Валентина Шишко лично встречалась с трудовыми коллективами, разъясняя преимущества коллективной защиты.

В результате достигнута договоренность о создании «первичек» в двух организациях региона. Агитационная работа продолжается, людям объясняют: профсоюз — это не только льготные путевки и матпомощь, но и бесплатная юридическая поддержка, и реальный механизм влияния на условия труда через институт общественных инспекторов.