Бытует мнение, что ведущие предприятия страны выплачивают своим работникам самые высокие зарплаты, поэтому здесь кадровых проблем нет. Стать частью этой команды – заветная, но почти нереальная мечта. Портал 1prof.by проанализировал сайты предприятий-гигантов и узнал, каких специалистов и на какую зарплату ищут флагманы отечественной промышленности.
МТЗ
Штат Минского тракторного завода составляет чуть менее 16 тыс. человек, но спрос на рабочую силу на предприятии есть.
К примеру, открыта вакансия ведущего специалиста по маркетингу в управлении продвижения и реализации продукции в страны дальнего зарубежья. Требования к кандидату на трудоустройство приблизительно такие же, как предъявляют к специалистам подобного профиля и уровня:
- опыт работы ведущим специалистом не меньше 2 лет, в т.ч. по внешним рынкам;
- высшее образование по специальности: БГУ, БНТУ, БГЭУ (маркетинг, МЭО, экономика);
- владеть китайским языком (допускается и английский) свободно, как разговорным и письменным (деловой и технический стиль).
В списке обязанностей – более десятка пунктов. Размер зарплаты будет известен по итогам собеседования, на предприятии обещают также полный соцпакет.
Более скромные требования руководство МТЗ предъявляет к инженеру по техническому надзору в управление строительства и технического надзора объектов. Чтобы занять эту вакансию, достаточно иметь высшее образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» и опыт от 3 лет. Зарплату также определят на собеседовании.
В списке требований для соискателя по вакансии «инженер по качеству 1-ой категории» в отдел технического контроля управления качества продукции – стаж работы от 1 до 3 лет, диплом технического вуза (со знанием основ метрологии), также пригодятся узкоспециальные навыки, связанные с контрольно-измерительным оборудованием и подготовкой план-контролей для измерений. Зарплата зависит от результатов собеседования.
А вот на представителей рабочих профессий на МТЗ гораздо больший спрос. Предприятие заявило о 50 вакансиях. В списке есть редкие профессии, к примеру, термист, обрубщик, чистильщик, строгальщик, долбежник, заливщик металла, огнеупорщик, сталевар электропечи. Требуются также токари, слесари, машинисты, сварщики, продавец, повар, кухонные рабочие, мойщик посуды, уборщик помещений. Ждут специалистов от 2 до 6 разряда. Заработок по каждой профессии не конкретизируется, указана заработная плата – до 1 тыс. 500 рублей.
Кроме того, в СХЦ «Гайна» (это подшефное сельхозпредприятие МТЗ, расположенное в Логойском районе) требуются аж 13 животноводов, 2 слесаря, оператор сушилки, тракторист-машинист. Работникам предлагают зарплату от 600 до 800 рублей.
МАЗ
ОАО «МАЗ» – управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ» обеспечило работой около 15,5 тысячи специалистов и рабочих. На сайте предприятия размещено 77 объявлений о поиске работников для основного производства и дочерних структур.
Правда, в списке самых высокооплачиваемых вакансий с зарплатой от 1,5 тыс. рублей только 7 предложений: 5 – для специалистов (начальник участка и начальник колонны в автотранспортном цехе; инженер-программист, инженер-электроник, инженер по проектно-сметной работе) и 2 – для представителей рабочих специальностей (огнеупорщик и слесарь-электромонтажник).
Заработок от 1 тыс. рублей на МАЗе предлагают по 20 вакансиям. К примеру, водителю погрузчика, электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования, диспетчеру, ведущему специалисту по продажам, испытателю двигателей и др.
Высшее образование потребуется для 20 соискателей. В основном инженерно-технический персонал и всего несколько руководящих должностей, начальник колонны, начальник лаборатории. Зарплаты для работников с высшим образованием не везде оговорены, а там, где названы – колеблются в районе 1 тыс. рублей.
Но большинство предложений о трудоустройстве все же для рабочих: подсобники, ремонтники, швея для пошива средств индивидуальной защиты, стрелок в военизированную охрану. Зарплату обещают в диапазоне 700-800 рублей.
«Беларуськалий»
Здесь трудятся чуть более 16 тыс. белорусов. «Беларуськалий» – один из крупнейших в мире производителей калийных минеральных удобрений и второй в СНГ (после «Уралкалия»). Видимо поэтому бытует мнение, что доходы не только шахтеров, но и всех работников этого предприятия самые высокие в стране.
Но и в этой отрасли ищут сотрудников. Правда, вакансий на сайте «Беларуськалия» нашлось всего 11. Из них узкоспециальная подготовка нужна, например, специалисту, который претендует на должность «маркшейдер участковый». Суть работы заключается в планировании и контроле горных работ, поэтому кандидат должен иметь высшее образование. В данном случае требуется: «высшее либо среднее специальное маркшейдерское образование; опыт работы не менее 3 лет (предъявляется к специалистам со средним специальным образованием); навыки работы в программе AutoCAD и с электронным тахеометром.
Остальные вакансии для рабочих профессий. Попытать счастья в трудоустройстве на «Беларуськалий» могут бармен, повар, слесари-ремонтники, оператор котельной и др. Зарплаты нигде не указаны.
«Белшина»
Крупнейший производитель в шинной отрасли является едва ли не основным работодателем в Бобруйске. В штате предприятия заняты более 8,2 тыс. сотрудников, но на «Белшине» готовы трудоустроить еще 70 человек.
Вакансии открыты на рабочие профессии: сборщики, слесаря, машинисты, вулканизаторщик, вальцовщик, санитарки (в санаторий «Шинник») и др.
О размере заработной платы на сайте «Белшины» ничего не сказано, но судя по информации, которая предоставлена на портале государственной службы занятости, платить обещают в диапазоне от 500 до 850 рублей. Например, вулканизаторщику предлагают заработок от 850 рублей, сборщику покрышек – от 834, сборщику браслетов и брекеров – от 690, навесчику заготовок – от 530 рублей, окрасчику резиновых изделий – от 500 рублей.
«Гродно Азот»
Более 7,3 тыс. работников трудятся на этом химическом предприятии, но существует и большой спрос на рабочих и специалистов, вакансии есть даже для руководителей.
Кстати, по многим должностям «Гродно Азот» и его филиалы предлагают довольно высокий заработок:
- лаборанту химического анализа 5 разряда (со сменным графиком) обещают от 1160 руб.;
- инженеру-технологу (производство медицинского кислорода) – 1700 руб.;
- ведущему инженеру бюро планово-предупредительного ремонта и надежности энергосбережения отдела главного энергетика должностной оклад установлен в размере 1306,45 руб. (дополнительно предусмотрена премия по результатам финансово-хозяйственной деятельности, надбавка за стаж, возможен и карьерный рост до начальника бюро);
- психологу отдела кадров управления кадровой работы обещают заработную плату брутто: первый месяц – от 1300 руб. с возможностью увеличения по результатам собеседования, через 3 календарных месяца – от 1500 руб., свыше года – от 1700 руб.;
- начальнику отдела организации труда и заработной платы филиала «Завод Химволокно» предлагают такую систему оплаты труда: первый месяц – 1997,13 руб., через 3 календарных месяца – 2895,84 руб., свыше года – 3337,02 руб..
На ряд должностей специалистов набирают по конкурсу, причем для кандидатов есть ограничения. Например, не рассматриваются резюме соискателей «отстраненных от работы органами уголовного преследования».
В августе среднемесячная зарплата минчан установилась на отметке 2016,6 рубля, а в целом по республике жители Беларуси в последнем летнем месяце заработали чуть меньше 1,5 тысячи.
