E-mail: mogilev@belprofmash.by
Итоги горячей линии для родителей: разбор самых частых вопросов
В рамках Недели родительской любви провели горячую линию и личный прием для работающих родителей. Главный правовой инспектор труда Инна Чеботаревская ответила на обращения граждан. Делимся с вами главными выводами!
Ситуация 1: Маме ребенка-инвалида отказали в дополнительном оплачиваемом выходном, потому что отец работает в России.
💡 Вердикт профсоюза: Отказ неправомерен! Работа в РФ (государстве-члене ЕАЭС) признается занятостью. Нужно предоставить трудовой договор отца с переводом (если таковой нужен.
Ситуация 2: Многодетной маме не утверждают отпуск летом.
💡 Вердикт профсоюза: Наниматель обязан предоставить отпуск в удобное время матерям с 2+ детьми до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет. Подавайте заявление до утверждения графика!
Ситуация 3: Многодетные мамы беспокоятся о пенсии.
💡 Вердикт профсоюза: Для матерей 4+ детей, воспитавших их до 8 лет, — страховой стаж всего 5 лет (вместо 20!). Это позволяет выйти на пенсию досрочно.
Правовая грамотность — лучшая защита вашей семьи! Остались вопросы? Обращайтесь в первичную профсоюзную организацию.
