E-mail: mogilev@belprofmash.by
Бесплатная юридическая помощь: профсоюзы Могилевской области провели выездные приемы
29 января в Беларуси прошла масштабная акция: профсоюзные правовые инспекторы выехали в регионы, чтобы бесплатно проконсультировать работников по самым актуальным трудовым вопросам. Только в Могилевской области за помощью обратились 74 человека.
Инициатива позволила жителям даже отдаленных районов получить квалифицированные юридические консультации, не выезжая в областной центр. Специалисты разбирали конкретные ситуации, давали четкие алгоритмы действий и ссылались на статьи Трудового кодекса.
Какие вопросы волновали людей?
Консультации затронули широкий спектр проблем:
-
Тонкости перевода на другую работу и гарантии для совместителей.
-
Защита от неправомерных дисциплинарных взысканий.
-
Сохранение стимулирующих выплат и надбавок.
-
Порядок сокращения рабочего дня в предпраздничные даты.
-
Законность привлечения к работе в выходные дни и компенсации за такой труд.
Живые примеры из Глуска
Одной из точек приема стала гимназия в городском поселке Глуск. Здесь прием вела правовой инспектор труда Могилевской областной организации профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Полина ТЕТЕРОВА.
Предпраздничный день
Воспитатель детского сада Наталья спрашивала о своем праве на сокращенный день перед праздником. Ей разъяснили нормы ст.116 ТК РБ: сокращение положено всем, но если по специфике работы это невозможно, работнику должны либо дать отгул в другое время, либо оплатить эти часы как сверхурочные.
Работа в выходной
Другой посетитель интересовался, законно ли его привлекают к труду в выходной день. Ответ был детальным: по общему правилу необходимо согласие работника (ст. 142, 143, 145 ТК РБ). Даже в исключительных случаях, перечисленных в ст.143, работодатель обязан соблюсти все гарантии (ст. 263, 276, 287 ТК РБ), а работа должна быть компенсирована (ст. 69 ТК РБ).
