Актуальные вопросы деятельности первичных профорганизаций в современных условиях обсудили на семинаре Могилевской облорганизации профсоюза «БЕЛПРОФМАШ»

Семинар «Актуальные вопросы деятельности первичных профорганизаций в современных условиях» собрал председателей и бухгалтеров первичек предприятий, входящих в состав Могилевской облорганизации профсоюза «БЕЛПРОФМАШ».

Речь шла об отдельных вопросах финансовой деятельности и организационной работе в первичных профсоюзных организациях, а также о совершенствовании коллективно-договорной работы.
Так, сегодня Могилевская областная организация профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» объединяет  33120 членов профсоюза, из них работающих 25755, учащихся  1220 и 6145 – неработающих пенсионеров. Охват профсоюзным членством  составляет 91,1%.

– Сегодня для мотивации профсоюзного членства приходится искать новые формы, приемы и методы. На первый план выдвигается уже проблема не как вовлечь в профсоюзные ряды новых членов, а как их удержать, – отметила председатель областного отраслевого профсоюза Валентина Шишко. – И здесь надо говорить о той тесной связи, которая существует между проблемой мотивации профсоюзного членства и проблемой организационного и финансового укрепления профсоюза. Думаю, никто не станет спорить с тем, что слабые в организационном и финансовом плане профсоюзы вряд ли способны выполнять свои защитные функции, предоставлять своим членам определенные преимущества и вряд ли могут серьезно заинтересовать трудящихся вступать в члены профсоюза. Поэтому первостепенное значение сегодня приобретает деятельность профкомов первичных профсоюзных организаций по заключению и контролю за выполнением коллективных договоров.

Сегодня коллективный договор для многих профорганизаций, не обладающих по тем или иным причинам достаточными денежными ресурсами, остается, по сути, единственным средством для решения мотивационных проблем.

Так, только за прошлый год поддержку и социальные гарантии через реализацию норм коллективных договоров получили более  24656  тыс. человек. В соответствии с коллективными договорами было дополнительно выплачено работникам средств на сумму 65.9 млн. рублей, что на 27,7%  больше аналогичного периода за 2023 год. Положительная динамика отмечается по количеству норм  Генерального соглашения внесенных в  коллективные договоры: было 1227 –  стало 1364.